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                懷感恩之心 行責任之事
                     發布者:李永峰    瀏覽:127

                    如果說現代社會是一座熔爐,那么我們就是這熔爐中的一滴鐵水,隨時準備為了成為一塊好鋼而時刻努力著。但并不是每一個人都能鑄就成一塊好鋼,細節決定成敗,以感恩之心做人,責任之心做事是我們工作的法寶。讀了《感恩心做人,責任心做事》這本書,讓我知道了在工作中必須認認真真做事,踏踏實實做人。

                 

                    我們從學校到社會,經歷了多年的學習積累和考驗,誰都希望從事的工作能夠改變自己的生活和面貌,能夠得到社會的認可和贊譽。但是工作終究是要靠行動和智慧來開展的,人的工作效率直接關系到企業的生產效率。員工的發展離不開企業的發展,企業的發展同樣也離不開員工的發展,所以,在踏上工作崗位之時,我們必須要把自己改造成適應企業發展的企業人。

                 

                    如何適應企業發展?這個問題讓很多人猶豫彷徨了許久。俗話說的好:干一行,愛一行,我們既然選擇了這份工作,這個職業,就必須要對這個崗位充滿熱愛和樂于奉獻。因此,適應企業首先要學會的是做人,做個懂得感恩的人,踏實肯干的人。有些人說自己工作是為了生活,有些人說是為了學有所長,更有的人說工作是為了獲得更多的金錢,歸根結底的說,大家出來工作其實都是為了得到個人的發展和回報。而要得到個人的發展,單憑個人的努力是遠遠不夠的,社會工作崗位是人發展的主要場所,不管哪個崗位都能夠讓人有所收獲和回報。但我們當中有很多人在工作當中迷失了方向,只計較回報,不講究發展,舍大家而只顧小家,于是出現頻繁跳槽的一類人。當我們在開始享受踏實工作的成果時,回頭看那些頻繁換工作的人,會發現他們在哪都是一個沒有歸屬感的人,難以融入工作崗位。

                 

                    企業的發展歷程,就像一個人的成長過程,會有春風得意,也會有困難纏身。當企業的發展碰到危機時,我們更要有一顆感恩的心,一種敢于負責的態度,用自己的實際行動與企業同舟共濟,而不應該選擇逃避?;茧y見真情,只要我們懷著感恩的心,攜手并進,以積極的心態去面對眼前的挑戰,相信危機會變為轉機。

                 

                    熱愛職業,忠于崗位,企業才會給你相應的回報,企業的回報也會使員工得到發展,就像我們熱愛我們的家庭,才會有家庭的溫馨和諧一樣,當我們得到了企業給予的回報時,應該對企業給予感恩之心,是企業這個平臺給了我們生存和發展的機遇,是企業給我們一個溫暖的家,有了這個家,我們的人生旅途才不會孤獨,我們的生活才會越來越美好。

                 

                    做事就跟做人一樣,是完善自身發展的一個重要方面。有一句話概括了我們工作的原則:責任重于泰山。這責任要求我們在工作中要勇于擔當,勇于挑戰?!皭蹗従礃I”這句話是我們工作的指南。企業的生存關乎員工的生存和發展,把崗位做好才能讓企業效益最大化,企業發展了,員工的待遇也提高了,提供的發展機會也就多了。近幾年來,企業面對的市場壓力非常大,生產效率低下的企業很難在市場中生存,這就要求我們企業的員工不斷地提高生產技能,不斷的創新生產體系,為企業打開市場鋪平道路。企業的生存與員工的發展息息相關,個別企業在生產中玩忽職守,不負責任,其下場是很悲慘的。三鹿奶粉事件、錦湖輪胎等等就是最好的教訓。員工的責任心反映的是企業的責任心,只有以責任之心做事,才能贏得尊嚴,才能贏得市場的首肯。

                 

                    “人是格蘭仕第一資本“這句廣告語被許多企業所稱頌,的確,人是企業最大的資本,人的發展決定企業的成敗?!陡卸餍淖鋈?,責任心做事》這本書給我們指明了工作中應當具備的素質和要求,即做人做事要學會感恩和負責任。我們每一個企業人都應該好好學習和領悟,以“明明白白做人,認認真真辦事”的心態來認真做好崗位上的每一件事,爭取把工作干得又快又好。

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